Formación
para el Vendedor
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¿Cuál
es Tu Perfil Comercial? |
| Administrativa/o
Comercial |
| Promotor/a
Comercial, Azafata |
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| Director/a
Comercial |
Depende
de la Dirección General. Es el responsable de dirigir
el conjunto de las estrategias y políticas en las áreas
de ventas, marketing, promoción, publicidad y exportaciones.
Participa en la elección de los ejes de desarrollo comercial;
propone nuevos productos, diseña los planes comerciales,
participa en las negociaciones de grandes contratos. Supervisa,
organiza, dirige y motiva el equipo comercial.
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| Adjunto
a Dirección Comercial |
Es
el responsable de coordinar con los departamentos correspondientes
que todas las estrategias y políticas definidas por la
Dirección Comercial se pongan en marcha correctamente.
Depende del Director Comercial.
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| Jefe
de Ventas -Area Manager |
1 Jefe Nacional de Ventas: Depende
de la Dirección
Comercial y es el responsable de dirigir a todo el equipo
comercial. Analiza los resultados y corrige las desviaciones.
Colabora con el Director Comercial a definir las estrategias
y políticas en el área de ventas. Participa
en las negociaciones de los grandes contratos.
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Jefe Regional de Ventas: Es la persona responsable
de dirigir, organizar y motivar al equipo comercial de
su zona. Este cargo depende del Jefe Nacional de Ventas.
Participa en la elaboración del presupuesto de su
zona y controla directamente su cumplimiento. Realiza negociaciones
de grandes contratos, mantiene contactos con los grandes
clientes de su zona y acompaña a los comerciales
en las visitas de ventas. |
| Jefe
de Ejecutivos de Grandes Cuentas -Key Account Manager |
Depende
del Director Comercial y/o del Jefe Nacional de Ventas
y es el responsable de dirigir, motivar, apoyar y formar
al equipo de key accounts. Desarrolla las estrategias
comerciales con los grandes clientes y supervisa las actividades
de las personas asignadas a dichos grandes clientes.
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| Jefe
de Administración Comercial |
El
cargo depende directamente del Director Comercial. Coordina y
supervisa las tareas y actividades administrativas de la dirección
comercial. Apoya al equipo comercial en lo referente a tarifas,
condiciones de venta, plazos de entrega, etc. Realiza estudios
y análisis, y crea y mantiene la base de clientes.
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| Ejecutivo/a
de Grandes Cuentas –Key Account |
Es
el responsable de la búsqueda y mantenimiento de grandes
clientes. Supervisa las actividades de las personas dedicadas
a los servicios de postventa, asistencia técnica, etc.
Atiende las necesidades de los clientes proponiendo adaptaciones
o desarrollos de productos ya existentes. Depende del Key Account
Manager y/o del Jefe Nacional y/o Regional de Ventas.
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| Jefe
de Equipo Comercial |
Es
la persona responsable de la supervisión y motivación
de una parte del equipo comercial. Acompaña a los comerciales
en sus actividades diarias y analiza resultados y propone las
acciones necesarias referentes a formación, promoción,
retribución y sanciones de su equipo. Trabaja bajo la
autoridad del Jefe de Ventas Regional.
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| Jefe
de Televendedoras-Telemarketings |
Depende
del director comercial y/o del jefe de ventas y es el responsable
de dirigir a todo el equipo de Televendedoras, asignando los
objetivos marcados por la Dirección comercial, analizando
los resultados y corrigiendo las desviaciones negativas. Propone
a su dirección las medidas pertinentes referidas a formación,
promoción, retribución y sanciones de su departamento.
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| Responsable
de Red de Tiendas |
Es
el responsable de la organización administrativa y la
rentabilidad de las tiendas. Seguimiento y control de stocks,
optimización de los procedimientos de gestión de
las diferentes tiendas. Trabaja bajo la supervisión del
Director Comercial.
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| Gerente
de Zona o Área/Delegado/a de Zona |
Es
el responsable de gestionar la unidad de negocio y de alcanzar
los objetivos de venta de su zona, siguiendo la política
de negocio marcados por su dirección general y/o dirección
comercial. Asigna los objetivos marcados al personal bajo su
mando, analizando los resultados y corrigiendo las desviaciones.
Trabaja bajo la directa supervisión del Director Comercial
y/o Director Comercial.
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| Responsable
de Tienda |
Depende
del Director de Tiendas. Supervisa y motiva el equipo de dependientes
y/o vendedores de su tienda. Participa en el trato con el público
junto con sus dependientes y realiza el seguimiento y control
de los stocks de su tienda.
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| Formador/a
Comercial |
Depende
de la Dirección Comercial y es el responsable de detectar
y analizar las necesidades de formación para el equipo
comercial determinando y coordinando la realización de
acciones formativas, tanto de carácter interno como externo.
Puede estar en nómina o autónomo.
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| Agente
Comercial/Comisionista |
El
cargo depende del Director Comercial. Promueve negocios, clientelas
y contratos a un coste variable, es decir como Autónomo.
Su actividad es retribuida mediante comisión por actividad
desarrollada aunque en ocasiones se pueda establecer el pago
de una cantidad fija o coexistan ambos sistemas.
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Contrato
de un Agente Comercial  |
| Representante
de Comercio |
| Los
Representantes de Comercio intervienen en operaciones de intermediación
comercial o mercantil, ya sean trabajadores por cuenta ajena o
trabajadores autónomos, con tal de que no tengan personal
asalariado a su servicio. |
El
representante se obliga con uno o más empresarios, a cambio de una retribución,
a promover o concertar personalmente operaciones mercantiles, sin asumir
el riesgo de dichas operaciones.
No están sujetos estrictamente al horario o itinerarios de la empresa, ellos
organizan su jornada laboral.
No tienen Salario fijo. Cobran a comisiones.
Tienen contrato Laboral. La seguridad social que paga la empresa, por este
perfil comercial, varía mes a mes según las comisiones que cobra el Rep. de
Comercio.
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| Visitador/a
Médico-Hospitalario-Farmacia |
Depende
del Jefe de Equipo y/o Jefe de Ventas. Negocia y/o promociona
los productos a los clientes empleando todos los medios puestos
a su disposición y definidos en la política comercial
de su empresa.
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| Vendedor/a,
Ejecutivo/a de Cuenta, Asesor/a Comercial |
Este
cargo está subordinado al Jefe de Equipo y/o Jefe de Ventas.
Es responsable de la captación de nuevos clientes así como
del mantenimiento de los ya existentes. Negocia con los clientes,
procurando detectar todas sus necesidades y satisfaciéndolas
con sus productos.
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| Técnico/a
Comercial |
Depende
del Jefe de Equipo y/o Jefe de Ventas y es el responsable del
mantenimiento y la búsqueda de clientes. Aporta soluciones
técnicas a los problemas planteados por los clientes para
lo que trabaja conjuntamente con los gabinetes de estudios, tanto
de su empresa como el de los clientes. Supervisa la instalación
del producto y su uso, conservación y reparaciones.
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| Televendedor/a,Telemarketing |
Negocia
telefónicamente con los clientes procurando detectar todas
sus necesidades y satisfaciéndolas con sus productos,
empleando para ello todos los medios puestos a su disposición
y definidos en la política comercial. Depende del Jefe
de Equipo y/o Jefe de Ventas y/o Jefe de Televendedoras.
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| Dependiente/a-Vendedor |
Atiende
a los clientes que entran en la tienda. Debe mantener y potenciar
la filosofía de servicio comunicada por su dirección.
Debe llevar parte del seguimiento de los stocks. Está subordinado
al Jefe de Tienda.
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| Secretaria/o
Comercial |
Trabaja
bajo la supervisión directa de la dirección Comercial
y es la persona que se encarga de organizar la planificación
de la Dirección Comercial y el seguimiento de los comerciales.
Crea y actualiza los ficheros de clientes, se ocupa del seguimiento
de los presupuestos y actualiza anualmente las tarifas siguiendo
las instrucciones de la Dirección Comercial, entre otras
tareas como la correspondencia o las relaciones telefónicas.
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Fuentes:
VOIRIN, G. Definir las funciones y tareas en la empresa
LABRADO, M. Misiones y Responsabilidades de los puestos de trabajo
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